Bienvenidos a nuestro blog, el órgano de difusión externa de las noticias y primicias de las iniciativas que promueve nuestra firma. Este espacio ha sido ideado con la finalidad de mantener informados a nuestros lectores acerca de las novedades que en el ámbito institucional, comercial, social, educativo, cultural, deportivo, ambiental y comunitario ponen en práctica nuestra cartera de clientes.

lunes, 27 de septiembre de 2010

AMERICAN Y AMERICAN EAGLE CONTINUARAN BRINDANDO SERVICIOS A REPUBLICA DOMINICANA

SANTO DOMINGO, República Dominicana- American Airlines, socio fundador de la alianza global oneworld®, aseguró hoy que seguirá brindando servicios a la República Dominicana.
A continuación el servicio que tanto American como American Eagle estarán proveyendo desde y hacia República Dominicana:

American Airlines

Santo Domingo -Miami
Santo Domingo -New York-JFK
Santo Domingo -Boston
Santiago -Miami
Santiago -New York-JFK
Puerto Plata -Miami
La Romana -Miami
Punta Cana-Miami
Punta Cana-New York-JFK

American Eagle

Santo Domingo-Haití
Santo Domingo-San Juan, PR

Santiago-San Juan, PR
Punta Cana-San Juan
La Romana-Miami*

*La Romana a Miami con American Eagle a partir del 11/18/2010

El pasado viernes, 24 de septiembre, la aerolínea anunció que, a partir del 6 de abril de 2011, American Airlines dejará de proveer servicio directo desde San Juan a Boston, Baltimore, Filadelfia, Tampa, Washington-Dulles y Santo Domingo. Por su parte, American Eagle dejará de proveer servicio directo desde San Juan a Anguilla, La Romana, Haití, Puerto Plata y Trinidad.
A pesar de estos cambios, la aerolínea continuará proveyendo un itinerario de vuelos sólido en República Dominicana tanto con American como con American Eagle.

LA EMBAJADA DE BRASIL ANUNCIA EL INICIO DEL CICLO DE CINE BRASILEÑO

El Ciclo de Cine tendrá las puertas abiertas al público con entrada libre desde este 22 de septiembre al 6 de octubre del 2010, en la Cinemateca Dominicana con secciones diarias a las 05:30, 07:30 y 09:30pm.

Santo Domingo.- La Embajada de Brasil en República Dominicana anuncia el inicio del ciclo de cine brasileño en la Cinemateca Dominicana a partir del 22 del presente mes.

João Solano Carneiro da Cunha, Embajador de Brasil, explica que “esta nueva puesta llega a raíz del éxito obtenido por la muestra de cine brasileño realizada en octubre del 2008”. Como consecuencia, “nos animamos a proponernos al Ministerio de Cultura la organización de un nuevo ciclo este año, en el marco de las actividades de Santo Domingo “Capital Americana de la Cultura”.

La Embajada de Brasil ofrece al público dominicano y a los cinéfilos en general una selección de 18 películas de producción reciente y de temática variada.

Para la organización de la muestra la Embajada de Brasil acogió al director de la Cinemateca Dominicana, Luis Rafael González, conocedor y entusiasta del Cine Brasileño.

Entre las películas hay comedias, dramas, una película infantil que aborda la temática de la ecología y de las diferencias culturales, películas policiales, un documental sobre música brasileña, además de película de época y adaptaciones de obras literarias.

Acerca de la cinematografía en Brasil


Desde la primera exhibición cinematográfica en Brasil y el inicio de la producción de películas nacionales, a los finales del siglo XIX, el cine brasileño pasó por diversas fases, buenas y malas. Produjo algunas obras primas y conoció fracasos de público y de crítica; obtuvo importantes premios internacionales y enfrentó crisis. Luchando con las dificultades naturales de un país en desarrollo, enfrentado la competencia de Hollywood, absorbiendo diversas influencias y reflejando momentos específicos de la Historia política y económica del País, los cineastas brasileños lograron producir, al largo de más de un siglo de historia, un rico y variado acervo cinematográfico.

miércoles, 22 de septiembre de 2010

PERSPECTIVAS DE CRECIMIENTO MERCADO DE CEMENTO AMERICA LATINA Y EL CARIBE

Santo Domingo. A lo largo de la historia, el desarrollo económico y el crecimiento poblacional de los países se correlacionan con el incremento y desarrollo de la industria de la construcción y del consumo de cemento en sentido general.

El acceso a materiales de construcción como el cemento es un elemento importante para desarrollar la infraestructura que contribuye a reducir la pobreza, promover la equidad social y mejorar la competitividad.

En este sentido como consecuencia de la demanda en economías emergentes, la tasa de crecimiento de producción de cemento a nivel mundial está alrededor del 4%, produciéndose unos 2,8 billones de toneladas cada año. A pesar de las condiciones actuales donde el mundo desarrollado particularmente experimenta un decrecimiento en su demanda por cemento, se espera que esta se recupere y la producción de cemento se duplique para el 2030, alcanzando los 4.5 billones en 2020 y 5.5 billones en 2030.

En el caso particular de Latinoamérica (Sur América incluyendo Brasil, América Central y el Caribe) la demanda debería alcanzar los 200 millones de toneladas en 2015, 280 en 2030 (poco menos del 10% del mercado mundial) y entre 350 y 400 millones de toneladas en 2050. 2 América Latina y el Caribe producen el 56,9% del cemento de América y el 5,4% del cemento mundial.

No obstante siendo Brasil y México los mayores productores de la región, en los últimos años la Industria del cemento de República Dominicana se ha mantenido como uno de los países con mayor producción per cápita, al tener suficiente capacidad instalada de producción -hoy en exceso a la demanda interna- y un consumo de cemento por habitante de la región equivalente a 0.65 TM y 300 kgs s por persona por año respectivamente.

El país cuenta con un potencial de desarrollo que reside principalmente en el alto déficit habitacional (vivienda social mayoritariamente) y de infraestructura. Esto, sumado a las inversiones realizadas los últimos años en el sector turismo, ha provocado significativas inversiones por parte de la industria cementera Dominicana la cual ronda en la actualidad los 1000 millones de dólares.

BANCAMERICA ANUNCIA CRECIMIENTO EN CARTERA COMERCIAL

Cierra agosto 2009-2010 con incremento de 42% cartera crédito.

Santo Domingo. El Banco Múltiple de las Américas, Bancamérica, anunció hoy que cerró en agosto de 2010 con activos totales superiores a los RD$ 1,224 millones, unos RD$231 millones de incremento, lo cual representa un 23% por encima del cierre del ejercicio fiscal del 2009, impulsado fundamentalmente por el crecimiento de la cartera comercial.

La información fue ofrecida por el señor Alfredo Ignacio Vargas, Director Corporativo de Bancamérica, quien destacó que la entidad bancaria experimentó un crecimiento de un 42% en la cartera de crédito total, “igualmente aumentamos en un 30% en la cartera de tarjetas de crédito, que a pesar de que somos un banco joven, emergente, hemos evolucionado positivamente con un crecimiento sostenido”.

Durante la reunión informativa con medios de comunicación, el señor Lionel Senior, Vicepresidente Ejecutivo, informó que “Bancamérica es una institución que en el último año ha mantenido un índice de solvencia por encima de 18%, uno de los más altos de la Banca Múltiple Nacional y muy superior al 10% requerido por la normativa vigente, fundamentado en un capital pagado de RD$ 200 millones, lo cual refleja la fortaleza patrimonial de la institución.

Indicó además que durante los últimos doce meses “Bancamérica ha aumentado su cartera comercial en más de RD$ 267 millones, un 298%, uno de los principales elementos que ha motorizado el crecimiento del banco durante el último año”.

Resaltó que estos incrementos se han obtenido concomitantemente con una importante reducción del índice de cartera vencida, logrando disminuir el mismo de 13.15% en agosto de 2009 a 3.40% al cierre del mes pasado, dentro del promedio del sistema de banca múltiple nacional; basados principalmente en una exitosa gestión de cobranzas y estrategias de originación de nuevos créditos, lo cual ha dado como resultado una mejora sustancial en la calidad de la cartera del banco, principal activo productivo de la institución.

El coeficiente de riesgo de cartera global se redujo sustancialmente durante el último año, pasando de 8.66% a 2.45% producto de estas iniciativas.

Los depósitos del público se han incrementado en RD$101 millones de pesos, lo que equivale a un 12.5% de incremento en lo que va de año, lo cual demuestra la receptividad y aceptación de la institución en sus clientes y público en general.

De su lado, Vargas, agregó que la cantidad de tarjetahabientes se ha duplicado durante el último año, debido a las estrategias de colocación y venta de plásticos desarrollada por el área de tarjetas de crédito, incidiendo esto en el crecimiento de la base de clientes de la institución.

En su esfuerzo constante de lograr mayor eficiencia, durante lo que va del 2010, Bancamérica está trabajando en el fortalecimiento de negocios y servicio, dando apertura a nuevas sucursales y afianzando sus centros de servicios, con un marcado interés de desarrollar soluciones bancarias dirigidas al sector Pymes y microempresas.

Para el año en curso, la institución tiene proyectado continuar realizando cambios que contribuyan al proceso de crecimiento, expansión y la búsqueda de eficiencias internas.

Acerca de Bancamérica

Bancamérica fue fundado como Banco de Ahorro y Crédito en el año 2004 y recientemente se convirtió en banco de Servicios Múltiples. Su principal accionista es Cartera de Inversiones Venezolanas (CIV), un grupo empresarial de capital cien por ciento venezolano, conformado por 35 empresas dentro del sector financiero y no financiero con presencia en 6 países particularmente en América Latina y el Caribe. Bancamérica tiene a la disposición de sus clientes productos orientados a la Banca Personal y Privada, PyMES, Empresarial y Corporativa.

martes, 21 de septiembre de 2010

MICROSOFT DOMINICANA PRESENTA NUEVAS ESTRATEGIAS A SUS SOCIOS DE NEGOCIOS

Cada año Microsoft reconoce a sus partners y comparte experiencias con sus socios estratégicos

Santo Domingo. Bajo un ambiente en donde la elegancia y la innovación se mezclaron con la tecnología, Microsoft Dominicana propició un encuentro con sus socios de negocios para dar a conocer las nuevas estrategias y exponer sus objetivos trazados a toda su red de partners.

El evento estuvo encabezado por el gerente general de la multinacional en el país, Juan Lora, quien departió acerca de la visión de Microsoft para el nuevo año fiscal. Dirigió unas palabras a la red de socios, ventilando en su discurso nuevas oportunidades de negocios con los productos de la compañía, a su vez, Ana Patricia Mejía, gerente de relaciones con Partners, presentó los cambios y nuevas modalidades de la relación entre Microsoft y sus canales de ventas. Por su lado Gilberto Molina, gerente de mercadeo de productos, propuso nuevas soluciones a sus leales socios de negocios.

El señor Lora expresó su gran satisfacción por el apoyo que han recibido de sus socios. “El principal logro de Microsoft ha sido poder compartir su visión de tener una sociedad del conocimiento que permitan mejorar la competitividad del país, y nuestros partners son un aliado importante para lograr esto” destacó Lora.

De su lado, Gilberto Molina, Gerente de Marketing, en su discurso expresó que “en este nuevo año fiscal queremos hacerles a nuestros socios estratégicos una propuesta de valor, ofreciéndoles nuevas soluciones de negocios que les permita seguir brindando servicios y productos de calidad a sus clientes”.

El evento fue ocasión propicia para reconocer la fidelidad de sus socios, y mientras la señora Mejía entregaba las placas de reconocimiento a sus socios, expresó “nosotros nos sentimos altamente agradecidos por todo el apoyo incondicional, el soporte brindado y la confianza depositada en nosotros. Gracias por trabajar de la mano de Microsoft Dominicana”.

Al final los asistentes fueron sorprendidos con una actividad social donde pudieron compartir sus experiencias del año anterior y su visión para este año.

Acerca de Microsoft

Fundada en 1975, Microsoft (Nasdaq "MSFT") es el líder mundial en software, servicios y soluciones que ayudan a las personas y las empresas a desarrollar todo su potencial. Microsoft representa una fuerza económica que, a través de su ecosistema, afecta directamente a las economías en las que opera.

lunes, 20 de septiembre de 2010

BANCAMERICA CONTINUA SU EXPANSION EN REPUBLICA DOMINICANA

Santo Domingo. El Banco Múltiple de las Américas, Bancamérica, dejó inaugurada una nueva y moderna sucursal en el tercer nivel de Blue Mall en presencia de sus clientes, relacionados y principales ejecutivos.

El acto de inauguración contó con la bendición del padre José Ramón Arias, seguido del corte de cinta por parte de los principales ejecutivos de Bancamérica en el país.

Las palabras centrales estuvieron a cargo de su Presidente el doctor Victor Vargas Irausquín quien expresó que esta nueva apertura “responde a nuestro objetivo de incrementar la participación de Bancamérica a nivel nacional, mediante un plan de expansión que contempla la apertura de nuevas sucursales a lo largo del país, incluyendo su consolidación en las principales plaza urbanas”.

“En esta nueva sucursal de Blue Mall, los clientes de Bancamérica cuentan con la facilidad de obtener nuestros servicios y realizar sus transacciones recibiendo de nuestro personal la calidad y el profesionalismo que nos ha caracterizado hasta este momento” expresó Lionel Senior, Vicepresidente Ejecutivo.
La sucursal de Bancamérica en Blue Mall es la tercera que el banco abre en la ciudad de Santo Domingo y en los próximos meses se contempla la inauguración de dos sucursales más: una en la avenida San Vicente de Paul en el municipio de Santo Domingo Este y en la avenida Lope de Vega en el polígono central de la ciudad.

El encuentro contó además con la participación de los principales ejecutivos de Bancamérica en el país, así como sus principales clientes y relacionados quienes pudieron conocer esta nueva sucursal.

Acerca de Bancamérica


Bancamérica fue fundado como Banco de Ahorro y Crédito en el año 2004 y recientemente se convirtió en banco de Servicios Múltiples. Fue adquirido en el 2008 por Cartera de Inversiones Venezolanas (CIV), un grupo empresarial de capital cien por ciento venezolano, conformado por 35 empresas dentro del sector financiero y no financiero con presencia en 6 países incluyendo América Latina y el Caribe. Bancamérica tiene a la disposición de sus clientes productos orientados a la Banca Personal y Privada, PyMES, Empresarial y Corporativa.

viernes, 17 de septiembre de 2010

SUR FUTURO OFRECE DESAYUNO DE MOTIVACION Y PRESENTACION DEL PROYECTO ENTRA CONECTADO CON EMPLEADORES DEL MUNICIPIO DE AZUA

Azua.- Más de 50 empleadores de la provincia de Azua relacionados al Proyecto Entra Conectad@, que ejecuta la Fundación Sur Futuro, se dieron cita en un desayuno que tuvo lugar en esta ciudad.

Dicho proyecto tiene como objetivo fundamental la formación de jóvenes que luego se insertan en el mercado laboral en empleos dependientes y en emprendimientos propios y en esta ocasión toma el nombre de “Jóvenes Emprendedores para el mundo del trabajo”, en el que participarán 385 jóvenes provenientes de familias de bajos ingresos residentes en las provincias de San Cristóbal, Azua, San Juan y Bahoruco, que hayan abandonado los estudios secundarios o que estén cursando algún grado del Nivel Medio de la educación formal (de 3ro a 4to. Grado) y que estén en situación de desocupación o empleados como mano de obra no calificada y con deseos de superación.

Después de unas palabras de bienvenida y una breve presentación del proyecto por parte de la Sra. Susana Doñé, Gerente de Programas Sociales de Sur Futuro, algunos estudiantes participantes del programa dieron su testimonio como fiel ejemplo palpable de lo que significa un proyecto como este para jóvenes que han abierto en sus vidas un mundo de oportunidades gracias a él.

La Fundación Sur Futuro, organización privada sin fines de lucro, responde con esta iniciativa a necesidades de los moradores de una Región Sur que se caracteriza por el alto índice de pobreza de sus pobladores, condiciones de marginalidad, exclusión y ruralidad.

Con ocho años de experiencia en la capacitación y formación técnico profesional para la inserción laboral y emprendimientos de jóvenes, la Fundación se suma en el año 2007 a la primera fase de entra21, iniciativa latinoamericana de promoción del empleo juvenil impulsada por la Fundación Internacional de la Juventud y el Fondo Multilateral del Inversiones (FOMIN), logrando en aquel entonces una tasa de inserción del 30.4%, de retención del 96.4 % y una satisfacción del 98 % de los empleadores.

El evento contó además con la participación e intervención del Sr. Camilo Suero Marranzini, Vicepresidente Ejecutivo de Sur Futuro, quien ofreció unas palabras de motivación a los presentes haciendo énfasis en la gran oportunidad que significan programas como estos para los jóvenes como medida para romper con el círculo intergeneracional de la pobreza.

El programa contempla no sólo la capacitación de los beneficiados sino que garantiza la asistencia técnica de los mismos durante 12 meses y los inserta en el mundo laboral apoyándose de los empleadores de la zona, convirtiéndose estos últimos en un pilar fundamental en el éxito de proyectos educativos como estos logrando una mayor solidez y respaldo al emprendimiento.

RESPUESTA RAPIDA A TRAVES DE ROBOTS

A través de la telemedicina pacientes con accidentes cerebro vasculares pueden acceder rápidamente a un cuidado correcto, otorgado por especialistas del área de Mayo Clinic en Jacksonville, Florida.

En Titusville, Florida, un robot parlante está mejorando las probabilidades de los pacientes con accidente cerebro vascular. El robot es la presencia junto a la cama de un nuevo piloto de Telemedicina que conecta a los especialistas en accidentes cerebro vasculares de la Clínica Mayo en Jacksonville, Florida, y el staff del departamento de emergencia del Titusville Parrish Medical Center. El robot habla realmente, ve y puede movilizarse a través de la sala, entregando información vital que se requiere rápidamente para evaluar y diagnosticar a pacientes que pueden haber experimentado un accidente cerebro vascular.

Parrish Medical Center es como cualquier hospital de Estados Unidos, donde los médicos que se especializan en accidentes cerebro vasculares, no pueden estar disponibles a toda hora. Sin embargo, cuando el accidente cerebro vascular sucede, los pacientes necesitan una evaluación rápida de un especialista para determinar el tipo de accidente y las mejores alternativas de tratamiento.

Cuando una arteria del cerebro está bloqueada --- el tipo más común de accidente --- pueden administrase, a pacientes cuidadosamente seleccionados, los medicamentos que disuelven el coagulo (trombolíticos intravenosos) en un plazo de tres horas desde la aparición de los síntomas para reducir las probabilidades de accidentes cerebro vasculares relacionados con la discapacidad.

Sin embargo, en Estados Unidos menos del 5% de los pacientes elegibles reciben esta terapia, la que fue aprobada en 1996 para accidentes cerebro vasculares por la FDA de Estados Unidos.

El robot implica que los pacientes pueden ser evaluados muy rápido, dice David Miller, M.D., neuroradiólogo intervencionista de la Clínica Mayo en Jacksonville.“Cuando es necesario, los pacientes están accediendo a los tratamientos para disolver coágulos en esta ventana de tres horas y los pacientes elegibles para terapia avanzada para accidentes isquémicos pueden ser trasladados urgentemente a la Clínica Mayo para tratamiento adicional”.

Cuando un paciente con posible accidente cerebro vascular llega a Parrish Medical Center, inmediatamente se hace una llamada al campus de la Clínica Mayo en Jacksonville, ubicada a más de 120 millas, donde los especialistas del área están disponibles las 24 horas de todos los días de la semana. Uno de los innumerables médicos entrenados para usar el robot tomará el control de la máquina en forma remota, usando un laptop y un joystick.

En Titusville, el paciente ve un robot cubierto con una cabeza parlante. Una conexión de video en vivo con el médico de la Clínica Mayo que puede recorrer la sala a través del robot e interactuar con el paciente, su familia y el staff del hospital. La cámara que tiene el robot se puede mover, inclinar y tiene zoom, lo que permite al médico ver y evaluar al paciente, examinar su estado mental, lenguaje y función, movimientos faciales y del cuerpo, e incluso acercarse lo suficiente como para observar las pupilas. Una enfermera está al lado del paciente para ayudarlo en lo que sea necesario. El staff del hospital manda información acerca del pulso, presión y otras medidas de diagnóstico.

“La respuesta de los pacientes, familias y el staff del Parrish Medical Center ha sido favorable”, dice Kevin Barrett, M.D., uno de los neurólogos vasculares de la Clínica Mayo entrenado para usar el robot. “Extender nuestros recursos y expertise a sitios remotos incrementa las posibilidades de buenos resultados para los pacientes”.

El diagnóstico remoto para pacientes con accidentes cerebro vasculares es nuevo en la Clínica Mayo de Florida, pero en la sede de la Clínica Mayo en Arizona se ha estado ofreciendo un programa similar desde 2007. Con robots en distintos hospitales de Arizona, los resultados han sido de un 96% de exactitud para el diagnóstico y las determinaciones de tratamientos.

En Florida, la Clínica Mayo espera ampliar este programa, trabajando con otros hospitales que se beneficiarían de acceder a especialistas en el área las 24 horas del día toda la semana.

“El accidente cerebro vascular es la principal causa de discapacidad”, dice el Doctor Barrett. “Con nuestro robot siempre dispuesto, más pacientes recibirán a tiempo el cuidado sensible que puede reducir la discapacidad y mejorar los resultados de los pacientes”.

Acerca de Mayo Clinic

La Clínica Mayo es el primer y más grande grupo de medicina integrada del mundo. Médicos de todas las especialidades trabajan juntos para cuidar a los pacientes, unidos por sistemas comunes y por una filosofía: “las necesidades del paciente son lo primero”. Más de 3.700 médicos, científicos e investigadores y un equipo de apoyo de 50.100 profesionales de la salud trabajan en la Clínica Mayo, institución que tiene unidades en Rochester, Minnesota; Jacksonville, Florida; y Scottsdale/Phoenix, Arizona. Juntas, estas tres unidades tratan a más de medio millón de personas cada año.

Para obtener noticias relativas a la Clínica Mayo, por favor visite www.mayoclinic.org/news/. MayoClinic.com

(www.mayoclinic.com) está disponible como fuente para sus historias de salud.

miércoles, 15 de septiembre de 2010

30 Razones y Variedades Adicionales

La empresa de telecomunicaciones y entretenimiento, Tricom, dió a conocer ayer en el Restaurante Musa las 30 nuevas razones para compartir y quedarse en casa.

Rafael Melo, 2do. Vicepresidente de Relaciones Institucionales, reafirmó el compromiso de Tricom en proveer cada día a sus clientes un contenido lleno de variedad y entretenimiento, por lo cual la empresa adiciona de manera simultánea 30 canales internacionales a su servicio de televisión paga existente. En la actualidad, Telecable oferta 245 canales para el entretenimiento de toda la familia dominicana.

Con esta oferta de valor y nueva programación, los usuarios de Telecable podrán disfrutar de canales como Vehículos TV, Headline News, CNBC, WGN, Telemundo, NatGeo Wild, TLNovleas, Cinemax, Sci Fi, Cinema+, Televisa Deportes, entre muchos otros.

Estas adiciones están listas a partir de hoy 15 de septiembre, ubicadas en los ya conocidos bloques de canales y pueden ser visualizados a través del menú de su control o visitando la página web http://telecable.tricom.net/app/do/frontpage.aspx.

Con esta innnovadora propuesta Telecable de Tricom consolida su liderazgo y demuestra que el entretenimiento está solo a un clic de su control remoto.

lunes, 13 de septiembre de 2010

POR QUINTO AÑO CONSECUTIVO LA REVISTA HISPANIC BUSINESS NOMBRA A AMERICAN AIRLINES COMO UNA DE LAS 60 MEJORES EMPRESAS PARA LOS HISPANOS

American Airlines recibe reconocimiento en la edición de septiembre de 2010 de la revista, como la mejor aerolínea entre las principales 60 mejores compañías elite por su diversidad laboral.

FORT WORTH, Texas, -- American Airlines ha sido nombrada como una de las Principales 60 Compañías para los Hispanos, según la revista Hispanic Business, por sus iniciativas en temas de diversidad en su manera de reclutar y retener miembros de su junta directiva, cuerpo de ejecutivos dirigentes. Además, por la dedicación de todo su personal a la comunidad hispana. Este año, American Airlines fue calificada en el lugar 28, diez puntos por encima del año pasado, y como la mejor aerolínea en el Directorio Elite de las Principales 60 compañías por su diversidad. American, asimismo, alcanzó reconocimiento entre las primeras 15 empresas en dos de las cinco categorías consideradas debido su ejemplar gestión.


Este es el quinto año en el que American recibe esta distinción de parte de Hispanic Business, cuyos criterios de calificación abarcan medir el compromiso de las compañías de los EE.UU. en cuanto a la contratación y ascenso de hispanos, mercadeo, filantropía y compromiso a la diversidad de proveedores.

“American Airlines recibió altas calificaciones en varias categorías, incluyendo la diversidad de proveedores, mercadeo y actividades con la comunidad; y por temas relacionados a la retención de sus empleados de diversas etnias. El hecho que este año lograron una posición en la lista de 10 puntos por encima al año pasado, es un logro del cual deben de sentirse orgullosos”, dijo Michael Caplinger, supervisor de investigación de Hispanic Business Inc. “American continúa esforzándose y mostrando resultados para lograr diversidad en toda su organización”.

American fue reconocida por programas como Supplier Diversity Program (Programa de Diversidad de Proveedores) que asegura la inclusión de compañías de minorías, de mujeres y compañías GLBT (de Gays, Lesbianas, Bisexuales y Transexuales) en oportunidades de abastecimiento y construcción, y por la Estrategia de Liderazgo de Diversidad, que se centra en establecer las mejores prácticas en empleo y desarrollo, incluyendo prácticas laborales, mercadeo a segmentos diversos y educación en la diversidad.

"En American Airlines, le damos gran importancia a la diversidad, tanto que está entretejida en todas la estructuras de nuestra organización, empezando con la junta directiva y extendiéndose a todo nuestro personal- desde los empleados recién contratados al ejecutivo más antiguo”, dijo Lauri Curtis, vicepresidenta de Estrategias de Diversidad y Liderazgo de American. “Nuestras iniciativas en los temas de diversidad ocupan un papel muy importante en lograr nuestra misión de mantener al mundo conectado y mientras nos vemos en un mercado de gran competencia global, las diferentes perspectivas de nuestros empleados son esenciales para lograr éxito a largo plazo. Nuestros clientes reciben los mejores y más innovadores productos y servicios de la industria gracias a nuestros empleados, cuya dedicación y pasión representan a las diferentes comunidades a las que servimos”.

El Hispanic Latino Employee Resource Group (HLERG) de American

El Hispanic Latino Employee Resource Group (HLERG), fundado en marzo de 1997, es otro ejemplo del compromiso de American hacia el mercado hispano de los EE.UU. Su misión es promover un entorno que facilite la contratación, el desarrollo profesional y las oportunidades de ascenso de empleados hispanos, a la vez de mejorar la competitividad global e imagen de American.

Las actividades comunitarias de American con la comunidad hispana y Servicios

American Airlines tiene una larga historia de compromiso y apoyo para la comunidad hispana en todos los EE.UU. y también de asociación con las principales organizaciones comunitarias, tanto a nivel local como nacional. Desde 1941, fecha en que fue lanzado el servicio a México, American se ha centrado en el mercado hispano de los EE.UU, un mercado que ha sido y continúa ofreciendo una oportunidad vital y próspera para la compañía.

American Airlines es la aerolínea número uno en Latinoamérica, ofreciendo el mayor número de vuelos al mayor número de destinos que cualquier otra aerolínea. La red de American entre Latinoamérica y México consiste de 41 destinos en 17 países, e incluye cinco destinos a México de American Eagle.

Además de los programas comunitarios para los hispanos, American les ofrece a los clientes hispanos opciones incomparables de vuelos y servicios, gracias a su red global de la alianza oneworld, y sus socios como Iberia y LAN, el programa de viajero frecuente AAdvantage® y las salas VIP Admirals en más de 40 aeropuertos en todo el mundo.

Para más información sobre las 60 Mejores empresas para los hispanos de la revista Hispanic Business, o para obtener la lista completa de los homenajeados, visite http://www.hispanicbusiness.com/magazine.

viernes, 10 de septiembre de 2010

AMERICAN AIRLINES CELEBRA 35 AÑOS DE SERVICIO CONTINUO EN LA REPUBLICA DOMINICANA

SANTO DOMINGO, República Dominicana- American Airlines, socio fundador de la alianza global oneworld®, conmemoró hoy, sus 35 años de operaciones en la República Dominicana fortaleciendo su compromiso de servir a esta nación.

Durante el evento los asistentes disfrutaron de la historia de la aerolínea desde sus inicios en la aviación comercial, que dio inicio un ocho de septiembre del 1975 con un vuelo desde Nueva York hasta Santo Domingo.

El director general de American Airlines para la República Dominicana, Oliver Bojos, expresó: “American se enorgullece de haber echado raíces en la República Dominicana y de haber contribuido positivamente al desarrollo del país en estas décadas”. “Durante estos 35 años hemos dedicado nuestro mejor esfuerzo y nuestra determinación a construir esta sólida relación, y en agradecimiento al incondicional apoyo y la gran preferencia de este noble pueblo Dominicano, nos comprometemos a brindar cada vez un mejor servicio, mejores horarios a mas destinos, e incrementar nuestra infraestructura de servicios para mayor comodidad de nuestros clientes” concluyó.

En estos 35 años American Airlines ha desarrollado una sólida relación con los dominicanos, que les ha permitido conocer este país y las necesidades de sus habitantes, buscando y logrando satisfacerlas mediante la creación de productos y servicios especialmente diseñados para ellos. Siendo uno de los líderes en la industria aérea del mercado dominicano, American ha construido una base sólida operacional, con centros de reservaciones y agentes que trabajan para proveer productos y servicios innovadores.

American ha dedicado un departamento de Reservaciones, siendo la única aerolínea con operaciones en el país que tiene este tipo de facilidades, dedicado única y exclusivamente para el mercado dominicano, con empleados netamente dominicanos. Desde ahí American ofrece servicios de reservaciones y venta de boletos aéreos, alquiler de carros y hoteles, asistencia de AAdvantage, reservaciones de grupos, manejo de cuentas corporativas e información de vuelos en general, entre otros servicios.

American Airlines y su socio regional, American Eagle sirven los cinco destinos en la República Dominicana: Santo Domingo, Santiago, Puerto Plata, La Romana y Punta Cana con aproximadamente 25 vuelos diarios, y posee cinco centros de atención al cliente distribuidos en Santo Domingo, Santiago y La Romana.

La aerolínea conecta a lo viajeros locales con cualquier ciudad del mundo proveyéndoles de un servicio de transporte de pasajeros y de carga acorde a los más altos estándares internacionales, ofreciendo así más vuelos que cualquier otra línea aérea en la República Dominicana.

En el Aeropuerto Las Américas se encuentra uno de los dos Admirals Clubs que existen en el Caribe. Fue inaugurado en el año 1991, con una acogida tan asombrosa que dos años después se hizo una ampliación del mismo debido a la alta demanda de clientes. Los Admirals Club fueron creados con el objetivo de brindar servicio y atención de primera a sus viajeros, reconociendo el valor del tiempo de sus pasajeros.

American atento a las necesidades de los viajeros dominicanos, creó el servicio de prechequeo. Este servicio de registro anticipado para aquellos pasajeros que viajan sin equipaje. De esta manera, pueden obtener su tarjeta de embarque con hasta 24 horas de anticipación, evitando así tener que hacer filas en el aeropuerto.

Para beneficio de sus clientes, American también ha ideado el programa AAdvantage®, primer programa de viajero frecuente en el mundo. El programa se ha expandido de tal forma que ha incluido una amplia gama de productos y servicios que ofrecen numerosas oportunidades para adquirir millas. Los socios pueden obtener millas con más de 1,500 compañías, incluyendo más de 35 cadenas de hotel, más de 20 aerolíneas, ocho compañías de alquiler de autos, 18 compañías de servicio financiero y más de 150 tiendas reconocidas.

La actividad fue realizada en el Salón Gran Embajador, del Hotel Occidental Embajador, el cual, para la ocasión, fue transformado en el interior de un avión donde los invitados pudieron recibir un trato de pasajeros de primera clase.

El acto contó con la presencia de personalidades del sector gubernamental, empresarios, clientes, relacionados y empleados de la empresa, quienes presenciaron un impresionante recuento de la operación de American en el país.

jueves, 9 de septiembre de 2010

ADOZONA EXPRESA PREOCUPACIÓN POR PLANES DE REGULAR EL HORARIO DE TRANSPORTE DE CARGA POR EL MALECÓN

Santo Domingo. La Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA) expresó hoy su preocupación por los planes del Ayuntamiento del Distrito Nacional de regular el horario de carga por la avenida George Washington en el malecón de la ciudad.

La entidad dijo que la limitación de los horarios de transporte por esa vía, que comunica los puertos de Caucedo y Haina, afectaría el abastecimiento de productos básicos y constituiría un alto costo para las empresas.

Como consecuencia de ello, dijo la asociación, podría originarse un aumento de precios en muchos renglones, especialmente de materias primas vitales para la industria y el comercio, con efectos muy graves sobre la competitividad de las empresas.

El Ayuntamiento se propone, según publicaciones de prensa, limitar la circulación por dicha vía de una a seis de la mañana, para evitar el congestionamiento vehicular y permitir un flujo más ligero del tránsito.

ADOZONA sostuvo que ese tipo de regulación debe ser el resultado de un consenso, no de una decisión unilateral del Ayuntamiento.

Y pidió que se discuta el tema en un ambiente de diálogo franco en que se de oportunidad a las partes afectadas a plantear sus posiciones con posibilidades de que se les tomen en cuenta.

La asociación reconoció, sin embargo, que las razones expuestas por las autoridades municipales sobre el particular "representan una visión del problema del tránsito que merece ponderación", lo que hace necesario alcanzar un acuerdo razonable.

FUNDACION CISNEROS CERTIFICA NUEVOS MAESTROS DE MICHES EN PROGRAMA AME

El programa Actualización de Maestros en Educación (AME) de la Fundación Cisneros ofreció instrucción especializada a personal docente de las escuelas del Distrito Escolar 12-04 en Miches.

Miches, República Dominicana. La Fundación Cisneros entregó el viernes pasado catorce (14) certificados a maestros egresados del programa Actualización de Maestros en Educación (AME), una iniciativa educativa de la Fundación Cisneros que llega a Miches de mano de la Fundación Tropicalia, que funge como coordinador local e implementador de los cursos en el municipio.

Con esta entrega de certificados, la Fundación Cisneros y la Fundación Tropicalia celebran dos semestres exitosos de cursos AME en Miches. En el primer semestre, tres maestros de la Escuela El Cedro fueron aprobados en el curso de “Educación, Desarrollo Humano y Superación de la Pobreza.” Luego de esta prueba piloto, once maestros de la Escuela El Cedro y la Escuela La Mina fueron aprobados en el curso “Formación de Competencias Básicas Directivas para la Gestión de Centros Educativos.”

La implementación de AME en Miches ha sido apoyado por el convenio firmado en el 2009 entre el Indotel, la Fundación Cisneros, y las comunidades locales. Mediante este acuerdo, el Indotel ha instalado tres Centros de Capacitación en Informática (CCI) en escuelas y centros comunitarios, la Fundación Cisneros ha provisto los programas educativos en los mismos, y las respectivas comunidades se han encargado del manejo y cuido de los CCIs. La presencia de los CCIs ha permitido que los maestros estudien los materiales y hagan las tareas de los cursos en línea de AME.

El acto contó con la participación del Vicepresidente de la Fundación Cisneros y Presidente de la Fundación Tropicalia, William R. Phelan, la Gerente de Proyectos de la Fundación Cisneros en R.D., Sofia Perazzo, y el Coordinador Local de las fundaciones Cisneros y Tropicalia, Aaron Arnoldy. Este equipo expresó sus felicitaciones a los maestros participantes y su firme deseo de seguir ampliando el alcance del programa en el Distrito Escolar 12-04.
Todos los maestros que recibieron certificados también han participado en el curso de Alfabetización Digital para Maestros de la Fundación Cisneros, que además de apoyar su labor pedagógica, facilita su participación en AME con capacitación en el manejo de computadoras; lo mismo es brindado a través de la Fundación Tropicalia y hasta la fecha más de 80 maestros locales han participado.

martes, 7 de septiembre de 2010

Amber Dune Resort + Spa selecciona a MG Public Relations para dar a conocer proyecto en la República Dominicana


Spectrum Hospitality Group, desarrollador del proyecto Amber Dune Resort + Spa, localizado en Cabarete, Puerto Plata ha elegido como socio estratégico de comunicaciones a MG Public Relations con miras de elevar el conocimiento del proyecto a nivel nacional.

La experiencia adquirida por la agencia de comunicaciones y relaciones públicas y su enfoque integrado de comunicaciones y extensión mediática fue una de las razones para la selección de Amber Dune, que requiere aumentar la visibilidad y desarrollar el interés público en el proyecto para atraer a dichas laudes inversionistas extranjeros y dominicanos a conocer las bondades naturales de la zona y moderno desarrollo inmobiliario que emprenden.

Amber Dune es un lujoso balneario de 208 condominios diseñados por Lane Pettigrew LPA, una de las compañías de arquitectura más exitosas en la historia del desarrollo inmobiliario de Resorts del Caribe. La estructura se destaca por su sencillez y elegancia que son inequívocamente contemporáneos. Repleto de plantas y piscinas de niveles múltiples, este complejo caribeño ofrece una gama de servicios y amenidades cuyas instalaciones reflejan las elevadas expectativas creadas por la arquitectura.

Este proyecto será ejecutado en cuatro fases, representa una inversión de más de 60 millones de dólares y generará cerca de 400 fuentes de empleo, además del impulso que le dará a la zona norte y en especial a Puerto Plata. Asimismo toda materia prima que se usará en la obra será local, al igual que la contratación de diseñadores dominicanos para el proyecto.

La empresa desarrolladora del proyecto Spectrum Hospitality Group, posee una trayectoria de 25 años de experiencia en la actividad hotelera, el desarrollo y gestión de activos en la industria hotelera de lujo con amplio conocimiento del Caribe.

lunes, 6 de septiembre de 2010

GILDAN POTENCIA LA EDUCACION AMBIENTAL CON LA PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA ECOESCUELAS

La Campaña anima al alumnado a desarrollar un papel activo y participativo en sus centros y les muestra cómo pueden mejorar y beneficiar su medio ambiente local, a través de medidas surgidas en los centros, en especial, en las temáticas de ahorro del agua, reutilización de residuos, ahorro y consumo de energía y cambio climático

Guerra. La empresa Gildan Activewear, como miembro de RENAEPA, y en consonancia con el programa USAID-IDDI-RENAEPA, dejó formalmente instaurado su patrocinio ael Programa Eco escuelas, el cual se desarrollará en los cuatro centros educativos que son apadrinados por la empresa, localizados en el Municipio de Guerra (sugiero incluir los nombres de las escuelas) y que en total atienden un promedio de 950 niños y niñas.

El Programa de Gestión y Conservación Ambiental entre la Red Nacional Nacional de Empresarios para la Protección Ambiental (RENAEPA) y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), manejado por el Instituto Dominicano de Desarrollo Integral (IDDI), se desarrolla como un acuerdo de cooperación entre ambas instituciones, para llevar acabo actividades de conservación junto con el sector privado, las autoridades gubernamentales, ONGs y comunidades.

Ecoescuelas es una campaña a nivel internacional, que pretende introducir y/o potenciar la educación ambiental para el desarrollo sostenible y la gestión y certificación ambiental en centros de educación infantil, primaria y secundaria.

GILDAN ante el interés de favorecer y mejorar el nivel y las condiciones educativas de la comunidad de Guerra, patrocinará en conjunto parte del desarrollo de este proyecto en los centros apadrinados que son Escuela Clotilde Castillo, Tomas Hernández Franco, Arcadia Reyes y Apolinar Concepción.

La puesta en marcha de este programa de manejo y conservación ambiental, anima al alumnado a desarrollar un papel activo y participativo en sus centros y les muestra cómo pueden mejorar y beneficiar su medio ambiente local, a través de medidas surgidas en los centros, en especial, en las temáticas de Aahorro del agua, rReutilización de residuos, Aahorro y consumo de energía y cambio climático

El Operador Nacional de Ecoescuelas en República Dominicana es el Instituto de Derecho Ambiental de la República Dominicana (IDARD). Es administrado a nivel internacional por la fundación para la educación ambiental (FEE) y sSe requiere la participación y el acompañamiento de las aAutoridades de eEducación, de la Secretaría de Educación e Información Ambiental y Medio Ambiente.

Al acto de presentación asistieron el Sr. Roberto Herrera presidente de RENAEPA, Maricelle León Coordinadora del Programa de Gestión y Conservación Aambiental, Sra. Argentina Henriquez Directora de la Regional 10 del ministerio de Educación, Marcelina Lora directora del distrito 10-03 de educación, la Ssra. Martina García alcaldesa del municipio, Jacinta Rosario Intendente de la gobernación del municipio de Guerra; por Gildan Claudia Sandoval Vicepresidenta de Comunicación y Responsabilidad Social de Centro America y el Caribe y Ricardo Smart Gerente de Planta.

Con esta iniciativa GILDAN aporta al desarrollo integral de los miembros de la comunidad del Municipio de Guerra, construyendo un mejor futuro para los niños y las familias de esta localidad.

domingo, 5 de septiembre de 2010

La verdadera transformación social


El pasado mes de Junio se conmemoró 10 años de la publicación de la pieza obligada de referencia sobre Responsabilidad Social Corporativa de Jem Bendell denominada “La Fuerza del Cariño: Empresas, ONGs y Desarrollo Sostenible (Terms of Endearment: Business, NGOs and Sustainable Development), considerada toda una joya literaria por su influencia.

Este libro agrupa una colección de artículos que permitió el inicio de una perspectiva crítica sobre la alianza entre las empresas, organismos sin ánimos de lucro y el Estado para emprender proyectos que generen impacto positivo con verdadero valor transformador en las comunidades y naciones.

Esta teoría que apenas hace una década se veía como una mera visión idealista de futuro, hoy prueba ser la garantía para el progreso de miles de individuos alrededor del mundo.

En nuestro país, Sur Futuro es el mejor ejemplo de las fronteras y obstáculos que se pueden sobrepasar cuando se cuenta con un aliado confiable, comprometido y serio. Instituciones del sector privado y público han emprendido proyectos realmente exitosos de la mano de Sur Futuro, potenciando de esta manera la una alianza estratégica verdaderamente exitosa exhibiendo un portafolio que sorprende.

Nos sentimos sumamente honrados de que Sur Futuro haya elegido a MG Public Relations para acompañarles como aliado en materia de comunicación estratégica y relaciones públicas.

Compromiso que asumimos con entusiasmo, en el objetivo de poner a la vista de todos, las múltiples necesidades de tantas comunidades olvidadas del Sur y resto del país. A su vez, ser su brazo de apoyo en la búsqueda de los aliados idóneos que puedan acompañar a Sur Futuro en la transformación de las mismas.

viernes, 3 de septiembre de 2010

Fundación Sinfonía, Barenboim y Beethoven

"...La música es una parte indispensable de la cultura humana universal. Aquellos que no poseen conocimientos musicales tienen un desarrollo intelectual imperfecto. Sin música no existe hombre completo integral..." Zoltán Kodály

Al igual que el pensamiento de Kodály, la Fundación Sinfonía nació por iniciativa de un grupo de amantes de la música con miras a colaborar con la consolidación y proyección de la música clásica y la Orquesta Sinfónica Nacional de la República Dominicana.

La exitosa gestión de la Fundación Sinfonía ha enriquecido la vida musical de la nación, invitando solistas, directores y artistas de fama internacional, quienes alternan con los más distinguidos músicos y artistas clásicos nacionales, una meta que alcanza su cima cada dos años con el Festival Musical de Santo Domingo.

La Fundación Sinfonía ha sentado las bases para la proyección de la educación musical en el país, haciendo uno de los aportes más significativos al mundo de la música y la cultura nacional con la celebración de más de siete ediciones del FMSD, los cuales han alcanzado un éxito sin precedentes al conjugar la presentación de artistas de talla internacional, programaciones de gran variedad y buen gusto, una acertada dirección artística y la convocatoria más masiva jamás lograda en conciertos y presentaciones clásicas.

El más reciente éxito de la Fundación Sinfonía fue la presentación del prestigioso director de orquesta argentino Daniel Barenboim, quien de manera majestuosa nos acercó a la vigorosa obra de Beethoven, de la mano de los jóvenes músicos de la West-Eastern Divan. “Todo Beethoven logró cautivar, sin pausas, la atención de los presentes en la Sala del Teatro Eduardo Brito, donde suspiros, asombros acompañaron extensas ovaciones.

MG Public Relations se enorgullece una vez más de acompañar a Fundación Sinfonía en la travesía musical que durante estos cuatro años ha brindado a los dominicanos.

DGA Y PHILIP MORRIS INTERNATIONAL CONTINUAN SUS ESFUERZOS EN LA LUCHA CONTRA EL COMERCIO ILICITO DE CIGARRILLOS

Philip Morris International continuará trabajando junto a la DGA en la identificación de cigarrillos ilícitos, buscando así reducir y eliminar el comercio de estos productos en el país.

Santo Domingo.- La Dirección General de Aduanas (DGA) y la empresa Philip Morris International (PMI) renovaron el acuerdo de colaboración con el propósito de renovar su compromiso conjunto de luchar contra el comercio ilícito de cigarrillos buscando reducir y finalmente eliminar el comercio de cigarrillos falsificados y de contrabando.

El acuerdo fue suscrito por el director de Aduanas, Rafael Camilo, y el director general para República Dominicana de PMI, Ricardo Petrikovich, así como por el director de Integridad de Marca para Latinoamérica de PMI, Diego Raiteri.

Conforme el acuerdo las partes se comprometen a desarrollar "procedimientos tendentes a promover, de la forma más práctica posible, el intercambio mutuo de información, con el fin de identificar las fuentes y los partícipes del comercio ilícito de cigarrillos, teniendo en cuenta la seguridad, confidencialidad y responsabilidad necesarias para llevar adelante la investigación y las acciones legales correspondientes contra el comercio ilícito".

Además, el acuerdo de colaboración provee a la DGA una solución de autenticación de producto, la cual detecta y combate la falsificación. Esta herramienta, verifica códigos únicos en cajetillas y cartones de cigarrillos, haciendo la autenticación rápida y fácil para consumidores, distribuidores, detallistas y oficiales que aplican la ley.

Con el propósito de luchar contra el comercio ilícito de cigarrillos, PMI trabajará de cerca con la DGA para proporcionar asesoramiento especializado para identificar productos falsificados y buscar la reducción y eliminación de la falsificación y contrabando de cigarrillos. También proveerá información de inteligencia que facilite la aplicación de la ley.

La falsificación y comercialización ilícita de cigarrillos es un serio problema mundial, frecuentemente asociado al crimen organizado, lavado de dinero, evasión impositiva y fraude al consumidor.

La práctica delictiva de falsificación y contrabando afecta a los gobiernos, los cuales no perciben ingresos por el pago de impuestos, y a la vez deben invertir grandes sumas de dinero para combatir esa modalidad delictiva. Asimismo a los consumidores que adquieren un producto que no reúne el control de calidad de las marcas que comercializan las empresas legalmente establecidas.

La solución de este problema requiere una vigilancia continua, mayor énfasis en la ejecución de la ley y una cooperación permanente entre fabricantes, suplidores, comerciantes, consumidores y gobiernos.

LA ORGANIZACION CISNEROS A TRAVES DE VENEVISION +PLUS DOMINICANA RATIFICA COMPROMISO DE LA ENTIDAD CON EL DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL DEL PAIS

Venevisión +Plus emitirá una nueva señal en República Dominicana caracterizada por ofrecer una programación especialmente originada para los televidentes dominicanos, para lo cual también se servirá de talento local

Santo Domingo. La Organización Cisneros, a través de su empresa global de entretenimiento Venevisión Continental, presentó en el país su nuevo proyecto de señal televisiva internacional Venevisión +Plus Dominicana, iniciativa desarrollada especialmente para la República Dominicana.


El proyecto televisivo, Venevisión +Plus Dominicana, inicia desde ya la transmisión de su señal exclusiva para el país, ofreciendo una alternativa de entretenimiento para todos los televidentes dominicanos, a través de las principales cable operadoras locales.

Esta nueva propuesta de señal televisiva tiene como objetivo incorporar talento dominicano para ofrecer un novedoso espacio para el desarrollo del potencial artístico local, además de lograr mayor aceptación y retroalimentación por parte de la audiencia nacional. Como parte de esta iniciativa, Venevisión +Plus Dominicana ha seleccionado al reconocido y popular artista, compositor e intérprete dominicano Héctor Acosta, "El Torito”, como la voz e imagen oficial que introducirá la señal del medio a los dominicanos.

La señora Adriana Cisneros de Griffin, Vicepresidente y Directora de Estrategias de la Organización Cisneros, tuvo a su cargo la presentación del proyecto en el país, manifestando la satisfacción y orgullo de la entidad al poder ofrecer esta nueva propuesta de entretenimiento ideada exclusivamente para la audiencia dominicana.

La señora Adriana Cisneros de Griffin expresó en su discurso de apertura: “Confío en que nuestro canal, que visualizo como un medio de comunicación de todos y para todos en la República Dominicana, abrirá innumerables oportunidades para el desarrollo del talento y las aptitudes de este pueblo, al que nos vinculan el afecto y el respeto, facilitando también la proyección internacional de los aportes dominicanos en el mundo del entretenimiento”.

“Deseamos que nuestro canal genere profundas y amplias raíces en las comunidades, y que los dominicanos de todos los ámbitos y sectores sociales se sientan parte de este proyecto y nos nutran con sus ideas y aspiraciones” añadió.

Venevisión +Plus Dominicana ofrecerá más de 250 horas mensuales de programas de producción en los géneros de mayor éxito de Latinoamérica, como Telenovelas, donde figura el estreno exclusivo de ¨Condesa por Amor¨, una ocurrente historia romántica que muestra los divertidos enredos que tendrán que vivir sus personajes principales para conquistar el amor de la persona de sus sueños. Otros de los géneros a disfrutar por la audiencia serán los talkshows, entre los que se encuentran "Laura de Todos", "Quién tiene la Razón" y "Veredicto Final" y el género de variedades se presentará en sus diferentes denominaciones: concursos, farándula, musicales, humorísticos, entre otros, en este renglón destacan "Súper Sábado Sensacional", "La tijera" y "Qué Locura".

Venevisión +Plus Dominicana contará con programas como “Espacio Plus”, el cual mostrará las novedades comerciales y del mundo del espectáculo dominicano, así como el programa denominado “Guerra de los Sexos”, en el que participarán talentosos invitados de este país para compartir y divertirse a través de la nueva pantalla del entretenimiento dominicano.

Además, será estrenada la exitosa telenovela “Condesa por amor”, desarrollada plenamente en tierras dominicanas para afianzar la identidad del canal y dar inicio con la mayor solidez a sus primeros pasos.

Venevisión +Plus Dominicana es un canal perteneciente a Venevisión Continental, División de Televisión por Suscripción de la Organización Cisneros, quienes con su amplia experiencia en la televisión confieren a este nuevo canal exclusivo para República Dominicana augurios de éxito y aceptación dentro del público, adicional a ser una base confiable para el beneficio de los anunciantes dominicanos.

El hecho de ser productores de sus Telenovelas, Talk Shows y de gran parte de la oferta programática en general le permitirá a los anunciantes novedosas y potentes opciones de promoción como lo son uso de talentos y programas especiales con integración de marcas

Venevisión Plus promete lograr enamorar a la audiencia dominicana con su talentosa programación y demostrar a corto plazo y con números que serán la mejor opción por suscripción en cuanto a entretenimiento local se refiere.

La actividad contó la presencia de ejecutivos de Venevisión Continental y la Organización Cisneros, importantes personalidades de la esfera del espectáculo y variedades del país, representantes del sector empresarial y gubernamental, así como relacionados a las empresas.

El popular artista bonaense, El Torito, interpretó en la celebración la canción que será emblema del canal, "Dominicano dondequiera", escrito por Raúl Medina (El Loco) y varios de los integrantes de la orquesta de El Torito.

Acerca de la Organización Cisneros

La Organización Cisneros es una denominación, una marca, un sello que distingue a un grupo de empresas, entidades y personas jurídicas bajo unos mismos principios, filosofía, objetivos y metas gerenciales. Entre ellas se encuentran empresas privadas de medios de comunicación, entretenimiento, telecomunicaciones y productos de consumo con mayor presencia en el mundo; compañías y empresas que incluyen desde transmisión y producción de televisión y telecomunicaciones hasta empresas de bebidas y desarrollos turísticos. A través de sus diversos negocios y sociedades, la Organización Cisneros ofrece las marcas más reconocidas y servicios de la más alta calidad a los 550 millones de consumidores de habla hispana y portuguesa en las Américas y Europa, y vende programación televisiva y otros contenidos mediáticos en cinco continentes y en más de 90 países.

Las empresas de la Organización Cisneros incluyen intereses mayoritarios y minoritarios en diversos negocios que se manejan directa o indirectamente a través de sociedades, empresas a riesgo compartido o alianzas. Entre ellas, forman parte de la Organización Cisneros: Venevisión, el canal de televisión líder en Venezuela; Venevisión International, una compañía e entretenimiento en idioma español; Venevisión Productions, un proveedor de las telenovelas de más alta calidad para mercados norteamericanos e internacionales; y Los Leones del Caracas, los campeones del béisbol venezolano.

MICROSOFT DOMINICANA DONA AULA CON TECNOLOGIA DE PUNTA A MUCHACHOS CON DON BOSCO

Potencial Ilimitado de Microsoft apoya la educación dominicana a través del uso de tecnología

Santo Domingo, Rep. Dom.- Dentro del marco del 25 aniversario de la fundación de la institución educativa Muchachos y Muchachas con Don Bosco, Microsoft Dominicana dona un aula completamente equipada con la más alta tecnología para los cursos de nivelación escolar de los niños, niñas y jóvenes que se forman en dicho centro.

Donación en software asciende a un monto de US$440,000.00 en productos Microsoft, tales como el sistema operativo Windows, la suite ofimática Office, Small Business Server, Project Pro y otros, todo con el objetivo de que los jóvenes que reciben formación tengan los conocimientos necesarios para ser competitivos y puedan insertarse en el mercado laboral con más oportunidades.

Además de las licencias de software mencionadas, la donación consiste en Tecnologías Interactivas SMART, que incluye una pizarra inteligente con sistema de audio y proyector integrado para uso pedagógico, dispositivo para conexión a Internet, entre otras facilidades.

Juan Lora, Gerente General Microsoft Dominicana, expresó “es un verdadero honor para nosotros poder propiciar una ayuda a una institución como Muchachos con Don Bosco cuya naturaleza es servir y ayudar a otros”.

De su lado, el Director General de la institución Saleciana, Padre Juan Linares, señaló “la misión de nuestro centro es formar integralmente a niños, niñas, adolescentes y jóvenes, en situaciones familiares difíciles y poder insertarlo en la sociedad de una forma digna y productiva; y agradecemos esto que recibimos de Microsoft Dominicana ya que se encauza a nuestro propósito”.

Lora agregó “es muy gratificante poner a disposición de los niños, niñas y jóvenes dominicanos, recursos tecnológicos que los capacitan y abren un mundo de oportunidades y que ayude a cerrar la desigualdad social que vive nuestro país”.

Microsoft Dominicana está comprometida con el desarrollo del país y en colaborar a que los jóvenes puedan alcanzar su verdadero potencial. Entiende que el único vehículo para lograr el desarrollo de los pueblos es la educación y la inversión en el segmento joven de la población.

Acerca de Muchachos y Muchachas con Don Bosco


Es una red de organizaciones educativas, promocionales y pastorales de formación integral y de desarrollo que la Familia Salesiana y un equipo de educadores y profesionales llevan adelante en beneficio de los Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes en situaciones de riesgo (pobres, trabajadores en las calles, huérfanos carentes de protección o familiar), a través de dos estructuras fundamentales: la Oficina Central y los Centros Locales. Fue fundado en el 1985 y presta atención a atención a una población aproximada de 4000 niños, niñas, adolescentes y jóvenes de los sectores mas empobrecidos.

Su objetivo es brindarles la oportunidad de que desarrollen sus potenciales a través de una educación integral humana y cristiana, incorporándolos a la escuela, capacitándoles en el aprendizaje de un oficio y comprometiendo a la familia en este proceso educativo y formativo destinado a ofrecerles la oportunidad de una vida digna y una inserción social plena.

Microsoft y “Potencial Ilimitado”

El programa “Potencial Ilimitado “Programa de Capacitación Tecnológica para la Comunidad” es el programa social que ejecuta Microsoft y cuyo objetivo es contribuir a que las comunidades tengan cada vez mayor acceso a los recursos y herramientas que ofrece la Tecnología de la Información y las Comunicaciones (TIC) para el desarrollo educativo de la población y como instrumentos de toma de decisión y gestión comunitaria.

miércoles, 1 de septiembre de 2010

Definir una presencia corporativa online

Muchos expertos afirman que la presencia Digital o Comunicación Online es un componente importante de la estrategia integral de cualquier organización que desea darse a conocer y llegar a fomentar estrechas relaciones con sus clientes. Otros señalan que más que la interacción es el contenido de dicha presencia lo que vale. No importa cuál sea el pensamiento, visión o prioridad de conceptos frente a la web, todos coinciden que lo más dañino es lo que denominamos SILENCIO DIGITAL.

Silencio Digital se define como la no presencia online de una marca o institución, más allá de la tradicional página web. Presencia online ya no es sólo tener una página web estática funcionando, sino más bien tomar ventaja de las infinitas oportunidades que el Internet brinda para conseguir un mayor crecimiento para la organización y fortalecimiento de la reputación de marca.

Ivan Pino señala que la reputación online no es divorciada de la reputación corporativa en sí misma. Al contrario, es parte muy importante del número de piezas del rompecabezas que conforman la imagen y reputación de una marca junto con la publicidad, las relaciones públicas, RSE, entre otros.

Una presencia online debe ser estudiada y planificada de manera articulada ya que su impacto es mucho mayor, en la mayoría de los casos, a las interacciones tradicionales que se tiene con los clientes.


Las redes sociales se han convertido en excelentes canales para interactuar con los clientes actuales, conquistar potenciales usuarios, conocer nuevos proveedores, tener presencia en internet, establecer contactos (networking) con diversos profesionales en múltiples industrias, neutralizar y mitigar posibles crisis, entre otros. Todo con la determinación de una estrategia adecuada.

Lauren Fernandez conocida en Twitter como @cubanalaf y por sus contribuciones en el blog LAF insta a los consultores a monitorear la presencia online de los clientes para poder identificar oportunidades de mejora y medir los esfuerzos emprendidos en la red. Afirma que el monitoreo permite identificar a los principales influenciadores de nuestros segmentos objetivo, ver cómo interactúan, que buscan, lo que permite trazar una estrategia mucho más focalizada. A su vez, permite establecer relaciones de dialogo con los medios de comunicación y clientes, contribuyendo a conocer inquietudes de primera mano y a solucionar problemas que surjan.

http://twitter.com/cchez en su más reciente contribución sobre las redes sociales compartió la lista de las 50 marcas dominicanas que monitorea en un artículo titulado “Redes Sociales ≠a la recepcionista”. En dicha publicación revela la decepción que se ha llevado al ver la falta de estrategia y por ende contenido existente en la red por parte de muchas empresas locales. Enseguida nos adherimos a la su lista para, junto con ella, conocer como se están comunicando en el mercado.

Al igual que ellos, recomendamos a todos nuestros clientes, y a los que no lo son también, a dejar los miedos a un lado para aventurarse a interactuar en la super autopista de la información. Definir y establecer una buena presencia online basada en estrategias y segmentos definidos posee más ventajas que riesgos.

Aunque todavía no estamos en http://twitter.com/cchez/lists/brandshez, tenemos la esperanza de que pronto perteneceremos a la misma, deseosos de conocer sus opiniones y abiertos a implementar los ajustes requeridos para lograr una mayor interacción con nuestra audiencia teniendo nuestros objetivos y métricas claras, pero sobre todo generando contenido de valor.